Вернуться к обычному виду

12 2016


ПРОЕКТ




СОВЕТ ДЕПУТАТОВ «НЕФТЕБАЗИНСКОЙ»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЫСЬ
«НЕФТЕБАЗИНСКОЕ» ДЕПУТАТ КЕНЕШ

427952, с. Камское, ул. Советская, 13а; Телефон 39-3-76.

Р Е Ш Е Н И Е
Совета депутатов муниципального образования «Нефтебазинское»


Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих муниципального образования «Нефтебазинское» в связи с утратой доверия


Принято Советом депутатов
МО «Нефтебазинское» «» декабря 2016 года

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь пунктом 27.14 статьи 34 Устава муниципального образования «Нефтебазинское» Совет депутатов муниципального образования «Нефтебазинское»
Р Е Ш И Л :
1. Утвердить Порядок увольнения муниципальных служащих муниципального образования «Нефтебазинское» в связи с утратой доверия, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании «Вести муниципального образования «Нефтебазинское»
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.



Глава муниципального
образования «Нефтебазинское» Т.А.Карманова





Приложение
Утвержден:
Решением администрации
муниципального образования
«Нефтебазинское»
от декабря 2016 года №

Порядок
увольнения муниципальных служащих муниципального образования «Нефтебазинское» в вязи с утратой доверия

1. Согласно частям 2.3, 3.1 статьи 14.1, части 5 статьи 15, части 2 статьи 27.1. Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 8 Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», предусмотрена возможность увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия.
2. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:
- непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений (ч.5 ст.15 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (ч.2.3 ст.14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (ч.3.1 ст.14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
3. Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования «Нефтебазинское» (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- объяснений муниципального служащего;
- иных материалов.
4. При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом увольнение в связи с утратой доверия должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
6. До увольнения у муниципального служащего Главой муниципального образования «Нефтебазинское» истребуется письменное объяснение (объяснительная записка).
Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда муниципальному служащему предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
7. В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.
9. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в установленном законом порядке.
10. Если в течение одного года со дня применения взыскания должностное лицо, муниципальный служащий не были подвергнуты взысканиям в виде замечания или выговора, они считаются не имеющими взыскания.