10.02.2017 02

Р Е Ш Е Н И Е

Совета депутатов муниципального  образования «Нефтебазинское» 

Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих в  муниципальном образовании «Нефтебазинское», в связи с утратой доверия

Принято Советом депутатов

МО «Нефтебазинское»                                                        10 февраля 2017 года

        В соответствии с Федеральным  законом  от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным  законом  от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь пунктом 27.14 статьи 34 Устава муниципального образования «Нефтебазинское»  

Совет депутатов  муниципального образования «Нефтебазинское»

                                                            Р Е Ш А Е Т:

    1. Утвердить Порядок увольнения муниципальных служащих муниципального образования «Нефтебазинское» в связи с утратой доверия, согласно приложению.

     3. Разместить  решение на официальном сайте и опубликовать в информационном бюллетени « Вести муниципального образования «Нефтебазинское»»

Глава муниципального

образования «Нефтебазинское»                                 Т.А.Карманова

     с. Камское  

   от  10.02.2017 г.

    № 1                      

Утвержден:

Решением Совета депутатов

муниципального образования

«Нефтебазинское» 

от  10.02.2017 года  № 1

(с внесенными изменениями от 01.11.2017г. №2, 26.12.2018                                       №4)

Порядок

увольнения муниципальных служащих муниципального образования «Нефтебазинское»  в  вязи  с утратой доверия

       1. Согласно частям 2.3, 3.1 статьи 14.1, части 5 статьи 15, части 2 статьи 27.1. Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 8 Федеральным  законом  от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», предусмотрена возможность увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия.

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:

- непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений (ч.5 ст.15 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
        - непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (ч.2.3 ст.14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
        - непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (ч.3.1 ст.14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

3. Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия применяется на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования «Нефтебазинское» (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

4. При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня  обнаружения проступка, не считая  времени болезни работника, пребывания его в отпуске , а также времени,  необходимого на  учет мнения представительного органа работников, не может быть применено позднее трех лет со дня  совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по  уголовному делу.

6. До увольнения у муниципального служащего   муниципального образования «Нефтебазинское» запрашивается письменное объяснение (объяснительная записка).
    Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда муниципальному служащему предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
       7. В распоряжении  об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в установленном законом порядке.