Расследование несчастных случаев

Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен ст. 229, 229.1, 229.2, 229.3  Трудового кодекса Российской Федерации и детализируется - Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

Для расследования несчастного случая на производстве  работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. В комиссию включаются:

·    специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

·     представители работодателя;

· представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда;

Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

·       указанный работодатель или уполномоченный его представитель; 

·       доверенное лицо пострадавшего;

·       специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве   и несчастного случая на производстве    со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Порядок расследования несчастного случая на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несчастный случая на производстве   является очень важным пунктом трудовых отношений между работником и работодателем, который может нести существенные материальные и физические затраты обоих сторон.

Файл:http://uva.udmurt.ru/city/economy/okhrana-truda/rassledovanie-neschastnykh-sluchaev/rekom.docx

Постановление Администрации Камбарского района от 01 марта 2018 года № 101 Об органе местного самоуправления, извещаемом работодателями о несчастных случаях, произошедших на производстве

Несчастный случай в Дебесском районе

«Методическое пособие по расследованию несчастного случая на производстве»