Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
427950, Удмуртская Республика, г. Камбарка, ул. Советская, 18
Наш адрес
+7 (34153) 3-07-24
Приемная
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
03 ноября 2011 года № 29
г.Камбарка

Об утверждении положения о поощрении
муниципальных служащих Совета депутатов
муниципального образования «Камбарский
район»

В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике»:

1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район».

2. Главному специалисту-эксперту отдела юридической и кадровой работы Аппарата Главы муниципального образования «Камбарский район», Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район» и Администрации Камбарского района Мухачеву В.В. ознакомить муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район» с настоящим распоряжением.





Глава муниципального
образования «Камбарский район» А.В.Поддубский
кн-4.


Утверждено распоряжением
Администрации МО «Камбарский район»
от 03 ноября 2011 года № 29



П О Л О Ж Е Н И Е
о поощрении муниципальных служащих Совета депутатов
муниципального образования «Камбарский район»


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 20 апреля 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и устанавливает виды поощрений муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район» (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.

2. Виды поощрений

К муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Совета депутатов Камбарского района в соответствии с положением «О Почетной грамоте Совета депутатов Камбарского района», утвержденным решением Камбарского районного Совета депутатов от 24 апреля 1997 года № 08, с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) награждение Почетной грамотой Администрации Камбарского района в соответствии с Положением о Почетной грамоте Администрации Камбарского района, утвержденным постановлением Администрации Камбарского района от 18 июля 1996 года № 244;
4) занесение на Доску Почета Камбарского района Удмуртской Республики в соответствии с Положением о Доске Почета Камбарского района Удмуртской Республики, утвержденным решением Камбарского районного Совета депутатов от 09 октября 2002 года № 7;
5) присвоение звания «Почетный гражданин Камбарского района Удмуртской Республики» в соответствии с Положением о звании «Почетный гражданин Камбарского района Удмуртской Республики», утвержденным решением Камбарского районного Совета народных депутатов от 05 марта 1997 года № 6;
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
7) представление к поощрению и награждению органов государственной власти Удмуртской Республики;
8) представление к государственным наградам Удмуртской Республики и почетным званиям Удмуртской Республики.

3. Основания для поощрения

3.1. Основаниями для поощрения муниципальных служащих являются:
- образцовое выполнение должностных обязанностей;
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- другие достижения по службе.
3.2. Образцовое выполнение должностных обязанностей муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.
3.3. Продолжительная и безупречная служба определяется наличием стажа муниципальной службы не менее 10 лет, добросовестным выполнением должностных обязанностей, отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
3.4. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется главой муниципального образования «Камбарский район».

4. Порядок применения поощрения

4.1. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается Главой муниципального образования «Камбарский район» по собственной инициативе, а также по ходатайству руководителя Аппарата Главы муниципального образования «Камбарский район», Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район» и Администрации Камбарского района, а также руководителя структурного подразделения Аппарата Главы муниципального образования «Камбарский район», Совета депутатов муниципального образования «Камбарский район» и Администрации Камбарского района, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
Ходатайство подписывается руководителем, ходатайствующим о поощрении.
4.2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1, 6 пункта 2 настоящего Положения принимается Главой муниципального образования «Камбарский район».
Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 2, 4, 5 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Главы муниципального образования «Камбарский район» в порядке, определенном Советом депутатов муниципального образования «Камбарский район».
Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 3 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Главы муниципального образования «Камбарский район» в порядке, определенном Администрацией муниципального образования «Камбарский район» Удмуртской Республики.
Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Главы муниципального образования «Камбарский район» в порядке, определенном нормативным правовым актом соответствующего органа государственной власти Удмуртской Республики.

Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 8 пункта 2 настоящего Положения принимается в порядке, установленном законодательством Удмуртской Республики.

4.3. Выплата единовременного поощрения в соответствии с подпунктом 1, 2 пункта 2 настоящего Положения производится в порядке и размерах, установленных Положением об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Камбарский район», в пределах установленного фонда оплаты труда.

4.5. О поощрении или награждении муниципального служащего вносится запись в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.