Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
427950, Удмуртская Республика, г. Камбарка, ул. Советская, 18
Наш адрес
+7 (34153) 3-07-24
Приемная

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства

План проведения плановых проверок подведомственных Администрации Камбарского района организаций на 2018 год



Ежегодный доклад

Об организации и проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и 

иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 2015 год

Муниципальное образование «Камбарский район»


№ п/п

Наименование показателей

Значение показателей

1

Проведено проверок , всего

4

В том числе

1.1.

плановых

4

1.2.

внеплановых

-

2.

Наименование проверенных подведомственных организаций

МБОУ Лицей №1 им.Н.К.Крупской

МБОУ СОШ №2 г.Камбарка

МОУ «Камбарская вечерняя обшеобразовательная школа»

МОУ «Камская СОШ»

2.2.

Организации, в отношении которых проведены внеплановые проверки

-

3.

Количество, выявленных в ходе всех видов проверок нарушений, всего

8

В т. ч по вопросам

Кадрового делопроизводства

3

Коллективных договоров и соглашений

2

Заключения, изменения и расторжения трудового договора

3

Продолжительности рабочего времени и времени отдыха

Организации работ по охране труда

-

Предоставление гарантий и компенсаций

-

По другим вопросам

4

Количество устраненных нарушений

5

Количество лиц, привлеченных к ответственности в результате проведенных проверок

3

Пояснительная записка

В 2015 году контрольными органами МО»Камбарский район» проведены комплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности, в организациях народного образования, которые были включены в план проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства:

-МБОУ Лицей №1 им.Н.К.Крупской;

-МБОУ СОШ №2 г.Камбарка;

-МОУ «Камбарская вечерняя общеобразовательная школа;

-МОУ «Камская СОШ».

В ходе проведения комплексных ревизий, проверены также и вопросы по направлению ведомственного контроля:

-заключения, изменения и расторжения трудового договора;

-рабочее время, время отдыха;

-установление систем оплаты и применение систем нормирования труда;

-соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам.

Наиболее характерными нарушениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленными в ходе проведения комплексных ревизий в 2015 году в организациях являются:

1) Трудовые договоры с работниками заключены и оформлены в нарушение ст.57 « Содержание трудового договора» ТК РФ, т.е. к заключенным с работниками школы трудовым договорам своевременно не составляются доп.соглашения в связи с изменениями условий оплаты труда, а также в разделе 5 трудовых договоров « Условия оплаты труда» не указываются конкретные условия оплаты труда ( в т.ч. размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

2) Записи в трудовых книжках осуществляются в нарушение ст.66 ТК РФ и « Правил ведения и хранения трудовых книжек…», в частности, записи в трудовых книжках производятся не всегда своевременно, имеет место несоответствия занимаемой должности по штатному расписанию.

3) Коллективные договоры по регулированию социально-трудовых отношений работников МОУ «Камбарская вечерняя общеобразовательная школа», МОУ «Камская СОШ» имеются, но не зарегистрированы в центре занятости населения Камбарского района.

4) В части начисления и выплаты заработной платы установлены случаи необоснованного завышения квалификационных разрядов, неверного начисления заработной платы в неполностью отработанных месяцах.

Указанные в актах комплексной ревизии нарушения устранены в установленный срок.

В 2015 году 0,5 немуниципальной ставки по охране труда в администрации Камбарского района являлась вакантной, в подведомственных организациях ставок специалистов по охране труда не имеется. В связи с чем, вопросы соблюдения организациями требований охраны труда не освещены.

Для улучшения ситуации осуществления ведомственного контроля в 2016 году администрацией Камбарского района реализованы следующие мероприятия:

-принято постановление администрации Камбарского района от 14 декабря 2015 г.№877 « Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», в котором определены уполномоченные органы по осуществлению контроля;

-в администрацию Камбарского района принят на 0,5 ставки специалист по охране труда;

- активизирована работа ответственных лиц по осуществлению ведомственного контроля в соответствии с утвержденным Планом;

-осуществляется мониторинг проводимых проверок.


Зам. Главы Администрации по экономике, финансам и инвестициям Л. В. Ворончихина


План проведения плановых проверок подведомственных Администрации Камбарского района


Ежегодный доклад об организации и проведении ведомственного контроля за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права за 2016 год

Муниципальное образование «Камбарский район»



Виртуальная приемная Виртуальная приемная Гид по городу Гид по городу Комфортная городская среда Независимая оценка качества оказания услуг